JOBB

PERSONLIG ASSISTENT

 

 

 

 

 

 

JOBB PERSONLIG ASSISTENT


 

Här nedan har vi samlat in lediga jobb som personlig assistent:

 

 

Assistansia

Assistansia ger bland annat möjlighet till fortbildning. Rekryterar personal direkt till sina kunder och har ingen personalpool.

 

Stil

Medlemmarna själva som rekryterar. Ideell förening.

 

Scandic international

Betonar att assistenter ska ha en gynnsam löneutveckling. Erbjuder utbildningar.


 

Hela Sveriges Assistans

Lägger stor vikt vid förebyggande arbetsmiljöarbete. Arbetsmiljöansvarig i varje assistansuppdrag. Erbjuder utbildningar. Exempelvis grupphandledning, arbetsmiljöarbete.

 

Frösunda LSS

Erbjuder utbildning, friskvård. Regelbundna personalmöten och lönesamtal.

 

Attendo care

Både äldre och individomsorg. Satsar på kompetensutveckling.

 

VH Assistans

Introduktionsutbildning vid anställning.


 

GIL

Betald introduktionsutbildning med teoretisk och praktisk utbildning i ergonomi.

 

Rehabassistans

Betonar att de ger bra uppbackning och stöd till sina assistenter. Håller utbildningar.

 

NÄRA

I varje grupp finns en assistansanordnare. Ordnar utbildningar och löser vikariefrågor.

 

Rikskooperativet Blå Assistans

Obligatoriska utbildningar till assistenterna bl a en Introduktionsutbildning i tre steg. Första hjälpen grund och fortsättning samt brandskydd.

 

Björkö Assistans

Tillgång till årlig friskvård. Arbetslag.

 

Nordströms Assistans

Anordnar bland annat introduktionskurser till sina personliga assistenter.


 

Särnmark

En av de större aktörerna inom personlig assistans.

 

Kooperativet Lila

Erbjuder introduktion med bland annat information om LSS och assistentens roll och funktion.

 

JAG

Kooperativet har regelbundet JAG-dagar för nyanställda assistenter, där LSS och JAGs målsättning och avtalet för personliga assistenter gås igenom. Kompetenshöjande fortbildningskurser anordnas regelbundet.

 

 

 

Personligt brev till jobb som personlig assistent

Kortfattat om dina tidigare utbildningar och arbetserfarenheter. Håll gärna en vänlig men professionell ton. Är det brukaren som läser brevet är ofta de personliga egenskaperna viktigast. Har ni några gemensamma intressen? Försök även att hålla det inom en A:4. Det räcker gott och väl.

 

Exempel på tänkbara meningar

 

“Jag vill alltid utvecklas och tycker det är oerhört viktigt att ha en ödmjuk attityd till människor jag möter.”

 

“Jag tycker det känns extra kul att brukaren har ett stort intresse för skidåkning då jag själv åker en hel del och har ett stort naturintresse.”

 

“För mig känns detta som ett drömyrke och jag skulle kunna tänka mig att stanna under en lång tid om jag känner att jag utvecklas."

 

Intervju – Personlig assistent

Reflektera gärna över följande frågor innan intervjun:

Nämn tre goda sidor du har?

Nämn några sidor du skulle kunna utveckla?

Vilken roll intar du oftast i grupper?

Hur är en bra personlig assistent för dig?

Hur tror du att du kan utvecklas genom att arbeta som personlig assistent?

 

Referenser – Personlig assistent

Lämna självklart bara bra referenser. Har du gjort bort dig på något jobb i din ungdom kan du stryka detta arbete från ditt CV. Arbetsgivaren får ringa upp samtliga personer, oavsett om du valt dem som referens eller ej.

 

Viktiga egenskaper för en personlig assistent:

Empatisk

Lyhörd

Flexibel

Social

Professionell

Ödmjuk

 

Vanliga arbetsuppgifter:

Stötta brukaren så denna kan leva sitt som han eller hon vill.

Matlagning, hygien.

Hjälpa brukaren i arbetet eller med studierna.

Hjälpa brukaren vid fritidsaktiviteter eller föreningsliv.

Hjälpa brukaren vid resor.

 

Lämplig utbildning:

Omvårdnadsprogrammet på gymnasiet.

Kvalificerad yrkesutbildning.

I många fall är de personliga egenskaperna viktigast.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

      Jobbpersonligassistent.se  2010. Sidansvarig: Daniel Lindberg.